同事請假1個月!復職前「傳line」就離職蒸發 他錯愕:現在都這樣走人?
2024年03月12日工作3個月內提離職不需要預告期,但一般人都會提前告知主管、同事,並完成工作交接。日前一名網友發文說,同事請喪假6天後提出留職停薪一個月,沒想到竟在假期結束的前一天用Line傳訊息告知「要辭職」。這讓幫忙代班的他超火大,直呼:「現在的人提離職都這麼隨意的嗎?」
▼原po在臉書社團「爆怨2公社」發文說,同事請喪假6天,事後又要求留職停薪一個月來陪家人,沒想到假期最後一天的下班前,突然傳Line訊息告知「明天不做了」。這讓原po很火大,忍不住說:「你不做要早說啊!應付你的工作很忙、很累!現在的人提離職都這麼隨意嗎?傳個Line說明天不上班就再見?他是這個月第二個提離職的人。」
這則貼文曝光後引發熱議,網友們紛紛留言說:「按規定走的話,沒有毛病」、「今天就算沒有他,你一樣也是要處理這些事,你要檢討的是為何公司不多找點人來分攤工作量」、「三個月內隨時走是正常的,有講就好」、「薪水、福利夠好的話,真的很難遇到這種人」、「連續兩個員工都走了,是不是要檢討公司?大缺工時代,不用技術類的工作來的快去的也快,很正常」。
還有網友分享類似的經歷:「這個算好了,我常遇到新人,8點開始工作,08:10說要上廁所,然後就從此消失…搞得好像是靈異事件『廁所會吃人』似的」、「午餐時間也是~新同事通常大家都會陪吃午餐,認識環境跟八掛一下,某天他說跟朋友有約,然後就人間蒸發了」、「這算負責的,上次我公司那個去買個午餐,6年了還沒回來」、「我當廚師,遇到午休說要出去買飯,結果買到忘記回來,順便帶走我的刀」、「還有做一半跑了,跟你要一天薪水還有車費」。
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來源:Facebook